TOPICS.4
働く社員の子供まで
世代を超えた終身雇用とは。
長く働けるということ
多くの企業が終身雇用制度を唄っていたのはひと昔前のことです。現在では制度を維持できない企業が増えていますが、良い環境で安心して長く働けることは、やはり社員にとって素晴らしいことです。大沢運送は、こんな時代だからこそ終身雇用をテーマに職場の環境作りを行なっています。
企業としての
圧倒的な安心感
法人創業以来の50年、一度も赤字決算のない大沢運送。運送業だけではなく、倉庫業、通関業、その他不動産事業などによる複合的な事業により、抜群の業績を残しています。その収益により、社員への還元や安全対策・人材教育への投資などを十分に行うことが可能になり、働く環境へと反映されます。こういった環境だからこそ、自信を持って終身雇用を推進できるのです。
未来に繋げる幸せ
自らが働く会社を、自分の子供や孫にも勧めたいと思えたらどんなに素晴らしいでしょう。仕事のやりがい、働く環境、会社の安定性など全ての条件が揃わないと難しいかもしれませんが、それを目標に掲げる大沢運送には、すでに親子で働いている社員が存在します。自分の幸せを子供に”繋ぐ”…そんな夢を持って共に働ける仲間を大沢運送は待っています。